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/ TIME: Almanac 1995 / TIME Almanac 1995.iso / time / 102191 / 1021203.000 < prev    next >
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Text File  |  1995-02-27  |  1.4 KB  |  40 lines
  1. <text id=91TT2337>
  2. <title>
  3. Oct. 21, 1991: Business Notes:Employee Rights
  4. </title>
  5. <history>
  6. TIME--The Weekly Newsmagazine--1991               
  7. Oct. 21, 1991  Sex, Lies & Politics                  
  8. </history>
  9. <article>
  10. <source>Time Magazine</source>
  11. <hdr>
  12. BUSINESS, Page 78
  13. Business Notes
  14. EMPLOYEE RIGHTS
  15. Big Brother Comes Clean
  16. </hdr><body>
  17. <p>     Your resume was impressive. The job interview was flawless.
  18. You seemed to have that tempting new position in your pocket--but you didn't get it.
  19. </p>
  20. <p>     What happened? Your prospective employer may have checked
  21. out your credit record. According to the Federal Trade
  22. Commission, employers are increasingly using credit reports as
  23. an easy--and perhaps too facile--means of ascertaining a job
  24. applicant's "honesty and personal integrity." Yet companies are
  25. required by law to inform job applicants if their credit record
  26. played a role in their rejection and to identify the source of
  27. the negative information. Many employers fail to follow that
  28. law, but the FTC is cracking down. Last week four companies,
  29. including St. Louis-based aerospace giant McDonnell Douglas and
  30. New York retailer Macy's, settled FTC charges that they failed
  31. to tell passed-over applicants their credit records had been
  32. examined. The companies agreed to give rejected job applicants
  33. the names and addresses of the credit agencies that may have
  34. been consulted.
  35. </p>
  36.  
  37. </body></article>
  38. </text>
  39.  
  40.